“ทำไมคริสตจักรถึงดำรงอยู่? เราดึงดูดผู้คนมาที่พระเยซูหรือไม่”

เป็นเวลาบ่ายที่การประชุม CALLED และกลุ่มอาหารกลางวันที่จอแจก็เริ่มแยกย้ายกันไป ผู้พเนจรที่เหลือสองสามคนหยุดชั่วคราวภายใต้ธงสีฟ้าสดใส “CALLED” เพื่อตรวจสอบกำหนดการของวันนี้ แขกที่ไม่ได้วางแผนล่วงหน้าต้องเผชิญกับทางเลือก: ครั้งนี้พวกเขาจะไปงานสัมมนาด้านการศึกษาใด 

ใกล้กับห้องทดลองเทคโนโลยีอันทันสมัยพร้อมการจัดแสดงอุปกรณ์ที่มีรสนิยม การพูดคุยเกี่ยวกับพอดแคสต์กำลังจะเริ่มขึ้น

ที่ชั้นล่าง ในห้องฉายภาพยนตร์ขนาดใหญ่ 

ศิษยาภิบาลมาร์ค ทามาลีอา กำลังฉายวิดีโอพันธกิจและแบ่งปันเคล็ดลับจากพันธกิจเยาวชนและเยาวชนมากว่าสองทศวรรษ

จี. อเล็กซานเดอร์ ไบรอันท์ ประธานแผนกอเมริกาเหนือกำลังแบ่งปันบทเรียนจากเรื่องราวของพอลและบาร์นาบัส “ผู้คนกลัวเปาโล แต่แล้วบารนาบัสก็พูดว่า ‘เอาเลยเปาโล’ ฉันไม่กลัวคุณ ฉันจะช่วยสร้างของขวัญที่อยู่ในตัวคุณ’” ไบรอันท์กล่าว ขณะที่ผู้มาทีหลังยื่นเอกสารและยืนอยู่ด้านหลังห้อง 

ตลอดหลายวันมานี้ การประชุมครอบครัวศิษยาภิบาลที่เรียกว่าปี 2022 เสนอการสัมมนาด้านการศึกษา 135 รายการ โดยมีชั้นเรียนพร้อมกันมากกว่า 25 ชั้นเรียนในช่วงบ่ายวันเดียว ผู้นำเสนอรวมถึงเจ้าหน้าที่ NAD และผู้อำนวยการแผนก ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพ นักประดิษฐ์ด้านเทคนิค ศิษยาภิบาล และผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา หัวข้อมีหลากหลาย แต่ทั้งหมดได้รับเลือกเพื่อให้การฝึกอบรมและเครื่องมือสำหรับศิษยาภิบาลและอนุศาสนาจารย์

การประชุมยังเป็นเจ้าภาพชุดการสัมมนาสำหรับคู่สมรสของศิษยาภิบาลและสร้างการประชุมCALLEDKids Go Fish for Kidsสำหรับเด็กเล็กรวมถึงโปรแกรม PK Journey สำหรับบุตรหลานของศิษยาภิบาลที่มีอายุมากกว่า

สมาคมรัฐมนตรี NAD ได้เลือกโอกาสการเรียนรู้งานอภิบาล

ที่หลากหลายตาม “คุณสมบัติหลักของศิษยาภิบาลที่มีประสิทธิภาพ” เจ็ดประการ ซึ่งรวมถึงอุปนิสัย การประกาศ ความเป็นผู้นำ การจัดการ ความสัมพันธ์ ทุนการศึกษา และการนมัสการ บนเว็บไซต์ของการประชุมทีมงานรัฐมนตรีเขียนว่า “ศิษยาภิบาลที่มีประสิทธิผลจะมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในการเตรียมตนเองด้วยแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการปฏิบัติศาสนกิจในปัจจุบัน”

มี “ค่ายฝึก” สี่รายการ—หรือเส้นทางการสัมมนาโดยเฉพาะ—ที่ศิษยาภิบาลและทีมพันธกิจสามารถเข้าร่วมได้ ไม่ว่าจะเป็นชุดที่สมบูรณ์หรือผสมและจับคู่กับหัวข้ออื่นๆ ค่ายฝึกทั้งสี่มุ่งเน้นไปที่ผู้ปลูกคริสตจักร, การฟื้นฟูคริสตจักร, ศิษยาภิบาลผู้ประกาศข่าวประเสริฐและศิษยาภิบาลอาสาสมัคร

“ทุกคริสตจักรมีวัฒนธรรมไม่ว่าคุณจะชอบหรือไม่ก็ตาม ของคุณไม่ ของฉันก็เช่นกัน” โจแอนน์ คอร์เตส ศิษยาภิบาลและผู้ปลูกโบสถ์ในเขตวอชิงตัน ดี.ซี. กล่าวระหว่างค่ายฝึกสอนศาสนาของศิษยาภิบาล “ถามตัวเองว่า ‘เราทำสิ่งที่เราทำไปทำไม? ทำไมคริสตจักรถึงดำรงอยู่ได้’” เธอกล่าวต่อ “มันดึงดูดผู้คนมาที่พระเยซูไหม? มันทำให้คนรู้สึกยินดี? หรือทำเพราะทำมาตลอด?”

การสุ่มตัวอย่างการสัมมนาที่เน้นการประชาสัมพันธ์จำนวนมากรวมถึงชั้นเรียนเกี่ยวกับการปรนนิบัติต่อผู้ใกล้ตาย นำโดย Claudio และ Pamela Consuegra ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการตามลำดับของ NAD Family Ministries; การบรรยายเกี่ยวกับการดูแลชุมชนโดย W. Derrick Lea ผู้อำนวยการฝ่ายบริการชุมชนมิชชั่น; และคำแนะนำในการต้อนรับชุมชนคนตาบอดสู่คริสตจักรจาก Diane Thurber ผู้อำนวยการ Christian Record Services 

Leslie Pollard ประธานของ Oakwood University จัดการอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ที่ระบุว่าเป็น LGBTQ+ โดยเน้นไปที่เทววิทยา วิทยาศาสตร์ จริยธรรม และความสัมพันธ์ “เราจะไม่ชนะชุมชน [LGBTQIA+] จากระยะไกล” พอลลาร์ดกล่าว “นั่นไม่ใช่วิธีการของพระคริสต์”

การสัมมนา TechTalk ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ รวมถึงภารกิจออนไลน์กับผู้สอนศาสนาดิจิทัล Justin Khoe การพอดคาสต์กับบาทหลวง Matthew Lucio และกลยุทธ์โซเชียลมีเดียกับ Adam Fenner ผู้อำนวยการ Adventist Learning Community 

“ผู้นำเสนอของเราเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการสร้างสาวกทางดิจิทัล การนมัสการ และการปฏิบัติด้านการประกาศ และเราเชื่อว่ากลยุทธ์ความสำเร็จของพวกเขาสามารถเป็นตัวกระตุ้นให้รัฐมนตรีคนอื่นๆ มีส่วนร่วมในการเผยแพร่ศาสนาทางดิจิทัล” โรฮันน์ เวลลิงตัน ผู้ดูแลห้องปฏิบัติการเทคโนโลยีและผู้อำนวยการของ แผนกบริการระดับมืออาชีพของ NAD นอกจากนี้ เวลลิงตันยังได้บรรยายด้านเทคนิคเกี่ยวกับการเผยแพร่ศาสนาดิจิทัลอีกด้วย

เซสชันเกี่ยวกับการเงินต่างๆ บางส่วนประกอบด้วยเคล็ดลับการเงินส่วนบุคคลจาก Randy Robinson เหรัญญิกของ NAD การฟื้นฟูทางการเงินจาก Michael Anthony Harpe ผู้อำนวยการ NAD Stewardship Ministries และคำแนะนำในการระดมทุนสำหรับโครงการคริสตจักรจาก Michael Brown รองผู้อำนวยการของ NAD บริการการกุศลสำหรับสถาบัน “หลายครั้งเราคิดว่า ‘ถ้านี่เป็นโครงการของพระเจ้า ทำไมฉันต้องถามด้วย’ แต่เมื่อเราคิดถึงสิ่งที่เกิดขึ้นกับโมเสส พระเจ้าบอกให้เขาไปขอ” บราวน์กล่าว

การอภิปรายในหัวข้อ “วิธีใช้สื่อเพื่อการประกาศในท้องถิ่น” นำเสนอการสนทนากับผู้นำสื่อมิชชั่น Shawn Boonstra, Elizabeth Talbot, Debleaire Snell, Roy Ice, John Bradshaw และ John Geli จาก Voice of Prophecy, Jesus 101, Breath of Life, Faith for Today, It Is Written และ Life Talk Radio ตามลำดับ 

“จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดประการหนึ่งของเราในฐานะคริสตจักรคือการตลาด” มอริซ วาเลนไทน์ ผู้ดำเนินรายการสนทนาและรองประธานฝ่ายสื่อของ NAD ซึ่งเพิ่งได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองประธานการประชุมสามัญกล่าว “มีการศึกษาพระคัมภีร์ที่เราทำซึ่งเข้าถึงคน 40,000 คนต่อเดือน” เขากล่าว และเสริมว่า “เราจำเป็นต้องสร้างสถานที่ที่เราสามารถรายงานเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น” 

Angeline David Brauer ผู้อำนวยการ NAD Health Ministries เป็นผู้นำในชั้นเรียนเกี่ยวกับกลยุทธ์ด้านสุขภาพจิตและความยืดหยุ่น ในการสัมมนา Brauer ได้แนะนำ Ricardo J. Whyte, MD และแจกสมุดงานซึ่งเขียนร่วมกันโดย Whyte, Killing Burnout Whyte ใช้หนังสือเล่มนี้เพื่อเป็นแนวทางในการอภิปรายกลุ่มเกี่ยวกับความยืดหยุ่น “ถ้าคุณควบคุมความคิดได้ คุณก็จะควบคุมชีวิตคุณได้” Whyte เขียนไว้ในหนังสือ

กลับมาที่ศูนย์การประชุม การสัมมนาสิ้นสุดลง ประตูการประชุมเปิดออก และโถงทางเดินเต็มไปด้วยเสียงสนทนาที่มีชีวิตชีวานับพัน ศิษยาภิบาล ระหว่างทางไปยังจุดหมายต่อไป ผ่านอีกครั้งภายใต้ธงสีฟ้าสดใสในห้องโถง และแท้จริงแล้ว ชายหญิงที่เดินอยู่ข้างใต้นั้นถือหนังสือ เทคโนโลยี ทรัพยากร และแนวคิดใหม่ๆ เพื่อนำกลับไปยังสถานที่ซึ่งพวกเขาได้รับเรียกให้รับใช้

Credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตแตกง่าย