Anupam Mittal ผู้พิพากษา Shark Tank กล่าวถึงการตัดสินใจเลิกจ้าง Twitter ของ Elon Musk; รายละเอียด

Anupam Mittal ผู้พิพากษา Shark Tank กล่าวถึงการตัดสินใจเลิกจ้าง Twitter ของ Elon Musk; รายละเอียด

Anupam Mittal พูดถึงการปลดพนักงานบน Twitter ของ Elon Musk:  Shark Tank ผู้พิพากษาของ อินเดียและผู้ก่อตั้ง Shaadi.com Anupam Mittal แสดงความคิดเห็นเล็กน้อยที่ Elon Musk Mittal ทวีตข้อความว่า ‘Chief Twit’ คนใหม่ไม่เข้าใจว่า “ถ้าคุณพาผู้ใต้บังคับบัญชาเปลือยกายในศาลากลาง มันจะทำให้เป็นเรื่องง่ายสำหรับพวกเขาที่จะฉี่ใส่คุณในที่สาธารณะ” เขายังกำหนดเป้าหมาย Musk อย่างละเอียดและเสริม , “ความเคารพเป็นถนน 2 ทางใช่ไหม”

การตัดสินใจของ Musk ในการเลิกจ้างพนักงาน Twitter 

หลายพันคนได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์ไปทั่วโลก ในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งเดินตามรอยเท้าเดียวกัน เช่น Meta และ Amazon แต่ Musk ก็ไม่ได้ตำหนิการตัดสินใจของเขา มหาเศรษฐีกลับล้อเลียนนักวิจารณ์ด้วยการโพสต์รูปภาพที่มี “Ligma and Johnson” ในทวีตของเขา

ต่อไปนี้ พนักงานที่รอดชีวิตจากการเลิกจ้างบน Twitter มีรายงานว่าได้วางเอกสารของพวกเขาลง โดยเริ่มเป็นกระแส #RIPTwitter, #GoodbyeTwitter เป็นต้น

Elon Musk Twitter Probe: รัฐบาลสหรัฐฯแสวงหาคำตอบเกี่ยวกับแผนการลงทุนต่างประเทศ

คำกล่าวอ้างของนักเดินทางข้ามเวลาเกี่ยวกับ Elon Musk จะทำให้คุณตะลึง

ผู้ใช้รายหนึ่งได้ตอบกลับทวีตของ Mittal ว่ามัสก์กำลังชนะเกมของเขาในขณะที่ทุกคนกำลังพูดถึงเขาบนแพลตฟอร์ม “ทุกอย่างที่เขาทำและทำเพื่อจุดประสงค์เฉพาะ..เขาซื้อ Twitter และเขากำลังทำให้คนทั้งโลกพูดถึงมัน..นี่คือสิ่งที่เขาต้องการจริงๆ…เขากำลังชนะ”

Mittal ตอบว่ามีหลายวิธีที่เราสร้างความขัดแย้ง

 นอกเหนือจากการยิงพนักงานของคุณ “มีหลายวิธีในการสร้างความขัดแย้งนอกเหนือจากการเหยียบย่ำคนที่ต่ำกว่าคุณ สำหรับเช่น การโต้เถียงขีดสีน้ำเงิน” Mittal กล่าวเสริม

ผู้ใช้อีกรายถาม Mittal ว่า “คุณคิดว่าจะมีสิ่งดีๆ เกิดขึ้นเมื่อทุกอย่างลงตัวหรือไม่? คุณคิดว่าการเคลื่อนไหวของ Elon จะมีผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมหรือไม่”

ผู้ตัดสิน ‘Shark Tank India’ ยังตอบโต้ผู้ใช้ Twitter ที่แสดงความคิดเห็นว่า CEO ของ Tesla และ SpaceX ทำสิ่งนี้โดยจงใจทำให้ผู้คนพูดถึง Twitter และเป็นฝ่ายชนะ ในการนี้ มิททาลกล่าวว่ามีวิธีอื่นในการสร้างความขัดแย้งนอกเหนือจากการเหยียบย่ำผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ “มีหลายวิธีในการสร้างความขัดแย้งนอกเหนือจากการเหยียบย่ำคนที่ต่ำกว่าคุณ สำหรับเช่น การโต้เถียงเรื่องเห็บสีน้ำเงิน” เขาทวีต

เมื่อเร็ว ๆ นี้ อดีตผู้พิพากษา Shark Tank India และ Ashneer Grover ผู้ร่วมก่อตั้ง Bharatpe สนับสนุนการตัดสินใจของ Elon Musk อย่างไรก็ตาม เขาแนะนำผู้ก่อตั้งชาวอินเดียว่าอย่าดำเนินการแบบเดียวกันนี้ในบริษัทของตน เพื่อการตัดสินใจที่คุ้มค่า Grover แนะนำให้ลดเงินเดือนพนักงานลง 25 เปอร์เซ็นต์ (40 เปอร์เซ็นต์ในกรณีของพนักงานเทคโนโลยี)

“อย่าหลงไปกับสิ่งที่Elon Muskขายในฐานะกูตูร์ ไม่เหมาะกับประเภทร่างกายของคุณ ไม่มีใครในพวกคุณซื้อธุรกิจด้วยเงินของคุณเอง และคุณไม่ได้เป็นเจ้าของ 100 เปอร์เซ็นต์ คุณแบกสัมภาระในการสร้างทีมของคุณ – เขาไม่มี – อย่างน้อยก็ไม่ได้เล่น Twitter เขาทำสิ่งที่จำเป็นในการเข้าซื้อกิจการได้อย่างสมบูรณ์แบบ – ไม่เหมาะกับคุณเลย” โกรเวอร์เขียนบน LinkedIn

Credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> slottosod777.com